Корпоративное обучение B2B

Мы оказываем полный комплекс услуг по организации и проведению корпоративного обучения


Тестирование знаний английского языка у сотрудников компании

Очное устное и письменное тестирование знаний общего и/или делового английского, определение уровня знаний, навыков владения письмом, переводом, устной речью и понимания речи слух.

Может проводиться при приеме нового сотрудника на работу, а также обязательно перед началом обучения.

Выдается полный отчет о результатах тестирования с комментариями.


Формирование групп обучающихся на основе тестирования

Группы формируются в соответствии с результатами тестирования и по критериям цели и направления обучения, уровню знаний и интенсивности обучения.

Выдается отчет, содержащий списки групп, цели по каждой группе, интенсивность, программу обучения, а также краткое пояснение по предлагаемому составу групп


Разработка/коррекция программы обучения и разработка индивидуального учебного плана для группы

Для каждой группы, в соответствии с целями обучения проводится модификация стандартной программы, выбранной для обучения, включающая: определение тем обучения, выбор методических приемов обучения, планирование распределения учебного времени по программе, подбор учебных материалов, определение целевых индикаторов и основных результатов, которые должны быть достигнуты по окончанию обучения. Все это фиксируется в паспорте программы обучения.

На основе индивидуально разработанного паспорта программы обучения для каждой группы формируется детальный поурочный учебный план

Выдаются паспорт программы обучения и прилагаемый к ней учебный план, которые согласовываются с компанией-клиентом до начала обучения и могут быть скорректированы до обучения.

*Примечание: программа обучения может быть скорректирована (расширена) в процессе обучения.

При мониторинге процесса обучения используются методы прямого, обратного и перекрестного контроля качества и включают:

  • анкетирование обучающихся с целью получения их оценки процесса обучения, преподавателя, учебных материалов, оценки собственных успехов и т.д.;
  • анкетирование преподавателей с целью получения их оценки успеваемости обучающихся;
  • анализ промежуточных тестов, проводимых преподавателем в своей группе;
  • проведение контрольных тестов координаторами обучения (1 раз в месяц, более 1 раза при необходимости)

По окончании обучения проводится итоговый экзамен

Выдаются:

  • в процессе обучения: формы контроля/мониторинга качества установленной формы, включая описание предпринятых корректирующих действий (в случае их наличия);
  • в конце обучения: расширенный итоговый отчет по обучению, основной частью которого является представление полученных результатов обучения и достижение целевых индикаторов учебной программы. В качестве приложений все формы промежуточного контроля качества

Прохождение одного уровня занимает от 2 мес (Beginners при загрузке 3 раза в неделю по 2 ак.ч. ). до 12 мес. (Upper-Intermediate при интенсивности 2 раза в неделю по 2 ак.ч.). При выборе большей интенсивности занятий время освоения одного уровня сокращается.

Корпоративное обучение B2B


Проведение корпоративного обучения сотрудников компаний

Обучение сотрудников компании-клиента проводится в удобное (согласованное) время с выездом преподавателя на место обучения или на территории центра. Время проведения корпоративного обучения предлагается на выбор ежедневно с 7.30 часов утра до 21часа вечера без выходных.

Обучение проводится только высококвалифицированными преподавателями по разработанному учебному плану.

Количественный состав группы от 2 до 7 человек. Возможно индивидуальное обучение, предусматривающее специальные условия.

Средняя продолжительность курса занятий 60 академических часов (3.5 месяца при интенсивности 2 раза в неделю по 2 академических часа).

Выдаются отчеты об обучении, включающие данные об успеваемости и результаты контрольных тестов (письменных и устных), листы учета проведенных занятий, включая посещаемость по группам.

Образовательный центр Кредо

Образовательный центр «Кредо»

Московская область, г. Ступино, ул. Калинина, д.1А,
Деловой центр «Логос», 4 этаж

8-496-645-11-06, 8-925-318-71-44
info@credocenter.ru
© 2011—2017 Образовательный центр «Кредо»